Gute KI-Ergebnisse sind kein Zufall. Sie entstehen durch klare Anweisungen, definierte Ziele und sauberen Kontext. Genau das ist auch der Kern guter Führung. Wer präzise promptet, denkt strukturiert – und wer strukturiert denkt, führt besser. Warum KI ein Trainingsfeld für Führungskompetenz sein kann, zeige ich in diesem Beitrag praxisnah und ohne Technik-Euphorie.
